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勤学实干的90后电焊工—周在军

发表时间:2013-11-2

         周在军,出生于19901月,是年轻的90后,201277日被分配到机修车间铆焊班学习电焊。大家知道,铆焊班工作环境条件差,一年四季,常年的室外作业,夏天一身汗,冬天一身尘,风吹雨打,衣衫脏污,这样的工作环境,对于90后的独生子来说,很多年轻人望而却步,“急溜勇退”。然而朴实、纯厚的周在军,以年轻人特有的闯劲和干劲,选择了这个平凡的工作岗位,在这里他刻苦学习专业技术知识,勤学苦练,奋发努力,在短短15个月的时间里,从一名学徒工,成长为年轻的优秀焊工,他的成长和进步,领导和老师们看在眼里,喜在心里,周在军以自己的实际行动,向我们展现了一个90后年轻人对待工作的那份热情、执着和担当。

周在军平日里话语不多,但在学习业务上虚心、用心,干起活来专心、细心,别人半年学会的东西,他只用两三个月,别人十几年练就的技术,他用了仅仅十五个月的时间基本学成到手。他的技术水平不算最高,但在年轻人中是进步最快、提高最快的一个,两年的学徒期,周在军只用有了半年的时间就可以独立作业,独挡一面。2013214日,周在军被派往新泰联合化工苯酐分厂参加检修,这是周在军学徒刚刚半年之后的第一次外出参加检修,这说明周在军小伙子的电焊技术水平,可以代表铆焊、代表车间外出施工检修,这是领导的信任和肯定,这是周在军个人努力并走向成熟的标志。

随着公司生产经营规模的不断发展壮大,机修车间的工作量增大、工作面拓宽、外派到异地子公司检修的次数增多,2013年车间派往子公司检修共有18次,平均每月两次。外出检修,吃住不方便,冬天冷,夏天热,时间紧,任务重,通常是加班加点,有时是通宵加班,多数人不愿外出检修,一听说外出检修,有人皱眉头、有人发牢骚、有人找借口找理由推拖不去。而年轻的周在军从未推辞,期间有一个月外出2次的,另有一个月外出3次,今年共外出8次,是全车间外出检修次数最多、天数最多的一个。并且在车间试行薪酬激励绩效考核的两个月里,周在军的出勤率最高、加班最多。这些统计数据的背后,包含着周在军对待工作的那份热情和执着,他以自己的实际行动向我们诠释了爱岗敬业的真谛,他不仅给年轻人树立了榜样,也让老师傅们感到佩服。

常常有人学了几年,还是个副操作,不能独立作业;常常有人学了几天,就见异思迁,这山望着那山高,选择跳槽;常常有人上班像老和尚念经,当一天和尚撞一天钟。和人家90后青年周在军相比,这些人缺少的是什么,是一种干劲,是一种执着的敬业精神。对走入社会的每一名年轻人,干工作就得脚踏实地,实实在在,没有耕耘就没有收获,这是一个竞争的时代,不爱岗就下岗,不敬业就失业,不作为就无为,眼高手低,碌碌无为,终究会被淘汰,成功者和失败者的区别就在这里。                      (机修车间  李学庄)

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