根据《员工激励办法》要求，9月下旬生产技术部组织各制造部、车间进行了第二个考核周期的测评。通过第一个考核周期的运行结果可以看出，平时工作认真积极的员工普遍成绩较好，受到了奖励，鼓舞了广大员工干好本职工作的信心。这说明《员工激励办法》的运行，充分调动了广大职工的积极性，起到了很好的推进作用。基于第一个考核周期运行的经验基础，此次考核对试题筛选、时间安排、人员协调等细节方面进行了改进优化，使办法的运行更加合理和高效。
